La CM Tanagro Alto e Medio Sele apre ai giovani. Al via 21 tirocini con “Garanzia Giovani Campania”

Di Massimiliano De Paola Sono iniziati i tirocini “Garanzia Giovani Campania” presso la Comunità Montana Tanagro Alto e Medio Sele. L’Assessore della Comunità Montana Tanagro Alto e Medio Sele Antonio Addesso, delegato alle Politiche Sociali e Giovanili, all’Ambiente e al Bilancio, rende noto che sono già 10 i giovani che hanno iniziato il proprio tirocinio presso l’Ente Montano, grazie al progetto “Garanzia Giovani Campania”. “Ogni tirocinante – riferisce l’Assessore Addesso – ha già stipulato con l’ente comunitario un’apposita convenzione e il relativo progetto formativo. Si tratta del P.A.R. C. (Piano Attuativo Regionale Campania), a favore dei datori di lavoro pubblici e privati per l’adesione al programma di attivazione dei percorsi di inserimento dei giovani attraverso i tirocini e le assunzioni incentivate. A breve, sempre presso l’ente comunitario, altri 11 giovani potranno usufruire degli stessi benefici. Sono infatti 21 i tirocini ammessi e approvati dalla Regione Campania”. Per la buona riuscita dell’intera procedura, l’ente comunitario si è avvalso della collaborazione del centro studi Boethos e della Cooperativa Formamentis. I 21 giovani saranno impiegati in diverse attività lavorative e a favore dei seguenti servizi utili alla collettività e al territorio del Sele e del Tanagro: 5 presso il servizio forestazione agricoltura (servirà il diploma di istruzione secondaria di perito agrario e/o geometra), 3 presso il servizio contenzioso (servirà il diploma di istruzione secondaria di durata quinquennale), 1 presso il servizio economico finanziario (servirà il diploma di istruzione secondaria di ragioniere), 4 presso il servizio sportelli decentrati (servirà il diploma di istruzione secondaria di durata quinquennale), 5 presso il servizio affari generali – segreteria (servirà il diploma di istruzione secondaria di durata quinquennale), 1 presso il servizio vigilanza (servirà il diploma di istruzione secondaria di durata quinquennale), 1 presso il servizio lavori pubblici (servirà il diploma di istruzione secondaria di geometra), ed infine 1 presso il servizio personale (servirà il diploma di istruzione secondaria di durata quinquennale). “Si tratta – precisa con orgoglio l’Assessore Addesso – di un’esperienza di formazione e lavoro, di una piccola opportunità per meglio comprendere le procedure e i procedimenti della pubblica amministrazione, che abbiamo voluto fortemente a favore di un territorio che vede ogni anno partire i propri giovani in cerca di migliori opportunità di lavoro”.  La Regione Campania erogherà per ogni tirocinante il contributo massimo di 500 euro mensili per un massimo di sei mesi, comunque non superiore a 3mila euro totali. Per i tirocinanti disabili e per i tirocinanti svantaggiati, l’importo del contributo massimo di 500 euro mensili verrà esteso ad un massimo di 12 mesi, comunque non superiore a 6mila euro totali. Per l’esecuzione dei pagamenti la Regione si avvarrà, quale ente pagatore, dell’Inps.